为进—步推行政务公开、全力打造阳光政府，近年来，海西州政府办公室依托短信平台和“中国·柴达木”政府门户网站，开展领导干部每日工作动态公开通报工作。公开通报工作自设置发布以来，因内容更新及时、作用显著，得到了省、州领导及社会各界的广泛关注。

为加强对领导干部日常监督管理，各地区、各单位在贯彻落实州委相关要求和制度的同时，结合各自实际，进行了积极探索。2009年5月20日，州政府办公室根据州委、州政府主要领导的要求，在认真总结以往干部日常管理有效经验的基础上，大胆借用现代网络技术，紧紧依托综合短信平台、政府门户网站和协同办公系统，积极推行领导干部手机短信回复每日工作动态工作。每个工作日16时30分，由州政府办公室通过短信平台发送“领导动态”问询信息后，要求各市、县政府和行委“—把手”、州政府部门和所属单位、常设机构和直属机构、省管驻州各单位“行政—把手”在19时前严格按照“姓名、职务、工作地点、具体工作内容”的格式，短信回复第二天的工作动态，并由州政府办公室及时通过协同办公“OA”系统上传至州委、州政府主要领导阅知，政府门户网站同时予以公开通报。

为确保短信内容的真实有效，切实为省、州领导安排工作提供辅助作用，州政府办公室根据领导干部回复的每日动态，采取不定期抽查的方式，检查核实领导干部的工作情况。

该项工作实施近3年来，领导干部每日工作动态公开通报工作已成为州委、州政府加强干部监督管理，推动促进工作的有效载体，进—步增强了我州各地区单位“行政—把手”的自律意识和责任意识，达到了“从严管理、从严教育”的目的。