文化背景
我们的价值观:
笃而诚:我们的事业之基
敏而睿:我们的专业之髓
实而新:我们的业绩之则
共而进:我们的团队之志
我们的行为准则:
1、信实于客户,精诚服务,负责到底。
2、笃志于共同的事业,锲而不舍,持之以恒。
3、沟通真诚坦率、直来直去。我们反对并抵制任何相互诋毁和倾轧的行为。
4、忠诚于企业的员工是有价值的员工,关心员工的领导是有价值的领导。
5、我们恪守商业伦理,鄙夷蝇营狗苟,只有这样才能专心为客户做好工作。
6、敏锐的目光,敏达的思维,见微知著,洞烛先机。
7、发现问题立即反应,出手敏捷。
8、多快好省,工作讲究高质量的加速度。
9、智明达通,全面而独到,慧己慧人,达人达己。
10、我们恪守实证、实战、实效的原则。
11、用实力说话,用业绩说话。不唯名而唯实,不唯学而唯用。
12、我们通过系统的、团队的学习和借鉴,实现知识的集束整合,达到创新和超越的目标。
13、我们的快乐在于与客户共享成果,与团队共享成功,实现客户、团队、个人价值的共同提升。
14、只要有能力,每位成员都可以做我们的“领头雁”,我们乐意让信任的伙伴来顶替自己。
15、我们不断进取,日新日进,任何人和事都不能让我们放弃对共同事业的追求。
16、我们认为,只要用心和努力,没有什么不可能。
以人为本:
企业文化的核心万事达科技自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在万事达有“成就感”、“家园感”。
客户至上:
万事达企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌。